扼守生命线的人
——十佳执业药师邢晗君先进事迹
邢晗君，女，药学本科学历，1993年10月参加工作，2003年考取执业药师，现任新疆伊犁九州通药业有限公司副总经理、质量负责人。她立足本职岗位，恪守职业道德，把质量视为百姓用药的安全线，视为企业发展的生命线，建章立制，建设队伍，全面设防，严防死守，取得了良好效果，提升了公司信誉，赢得了社会认可，为百姓健康和企业发展做出了突出贡献。
建章立制，织就把控质量的“防护网”
作为公司高层管理者和质量主要负责人，倍感责任重大。邢晗君变压力为动力，全力谋划质量控制举措。她认真学习《中华人民共和国药品管理法》《中华人民共和国药品管理法实施条例》和自治区食品药品监督管理局相关法规，深入调查研究，理清保证质量的各个环节，带领大家有针对性地制定了一系列质量管理规章制度，把国家法规和自治区规定细化到每个质量管理环节，建立起全方位的质量管理制度体系，形成覆盖公司业务全方面、全岗位、全过程、全环节的质量防护网。据不完全统计，公司共制定相关制度百余项，充分发挥了用制度管人、按制度办事的功能，提升了质量管理措施的刚性度，克服了责任不清的随意性，有效促进了管理水平升级，有力保证了质量效果实现。她严格自律，以身作则，带头执行各项规章制度，为员工作表率。要求员工做到的她带头去做，要求员工不做的她坚决不做，是公司规章制度最有力的执行者。她更是规章制度的维护者、捍卫者，无论是谁违反了规章制度，无论是谁发生了质量问题，都要严肃处理。大的要召开现场会，查找原因，总结教训，举一反三，堵塞漏洞，防止类似问题发生；小的也要依规处罚，板子打到具体人身上，起到认识错误、吸取教训、防止再犯的作用。
建设队伍，筑牢把控质量的“防洪堤”
质量管理涉及多个部门和众多环节，必须建立一支人员稳定、能力突出、责任心强的质量管理队伍。公司成立了质量管理工作领导小组，邢晗君亲任领导小组组长。在她的领导下，亲自选人定人，建立了质量管理工作小组，进行了管理责任分工，分别签订了责任书，形成了分工明确、责任到人、纵向到底、横向到边的质量管理组织体系，有力保证了质量管理工作落实到位。她十分注重队伍建设，着力打造高素质质量管理队伍。亲自组织各类培训和文化活动，积极宣传引导，提升每位质管人员乃至全体员工的社会责任感，牢固树立全员额质量管理、全过程质量管理理念，从思想深处扎牢医药行业职业道德之根，形成向社会负责，向企业负责，自觉遵守法律法规，自觉遵守政策制度，自觉守法经营的良好风气。邢晗君同志深知打铁还需自身硬，若要打造一支高素质的质管队伍，自己必须是高素质的领导者，必须具备优秀业务素质和高超管理水平，必须不断提高自己的理论知识和解决实际问题的能力。所以，她十分重视专业知识的更新，十分重视管理能力的提升。她不但积极学习国家有关医药方面的法规政策和药品质量管理方面的知识，还主动参加九州通管理学院的管理类网络学习教育，而且每年完成10门以上课程。在她的影响下，公司形成了重质量、爱学习的浓厚氛围，质管队伍也成为公司最具影响力的队伍。
全面设防，打造把控质量的“防火墙”
在邢晗君的带领下，公司大处着眼小处着手，建立起了覆盖所有业务的质量管理网络。制定了质量管理工作流程，设计了流程图，做到层层相连、环环相扣，人人责任明确，处处职能分明，不留空白点。制定了质量管理检查方法，坚持日有班组自查、周有部门检查、月有公司检查三级检查程序；每次检查都有汇总讲评，既讲评结果，也讲评过程，讲评一针见血，明确指向，绝不泛泛而谈；一经发现问题，立即沟通协调，及时有效解决，绝不拖延放任；还坚持定期检查与不定期抽查相结合，公司讲评与部门自评相结合。制定了质量管理安全分析制度，各部门质量管理工作小组每月召开一次质量安全分析会，公司质量管理工作领导小组每季度召开一次质量安全分析会，年底还要召开一次总评分析会，及时发现问题，及时解决问题，有效防止了问题累积。公司制定了全员质量管理考核奖惩办法，层层签订责任状，把质量安全同部门考核挂钩、同个人奖金挂钩，切实执行质量一票否决，敢于对违反质量行为说“不”，做到了责、权、利统一，激励了广大员工确保质量安全的积极性。
在国家新版GSP颁布以后，邢晗君认真领会新版GSP的实质精神，主动调整各个岗位职能责任，及时组织全员培训，很快建立起与新版GSP相适应的质量管理体系，顺利通过了质量认证，确保了药品质量和经营质量。由于邢晗君同志以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了领导、同事、监管部门的普遍好评，不约而同地称赞她是“扼守企业生命线的人”。
